Хмельницкие полицейские выходят на финишную прямую переаттестации

С 12 января начался в области процесс переаттестации личного состава полиции, сообщает Depo.Хмельницкий. Не подлежат переаттестации только полицейские-патрульные областного центра, которые были приняты на службу "с нуля", то есть после аналогичного, но более жесткого отбора.

Хмельницкая область – вторая область в Украине, где полицию взялись обновлять. В Нацполиции хотят провести процесс переаттестации в кратчайшие сроки, чтобы обновленная система заработала качественно.

"Наша главная цель – это очистить милицию от таких вот экстремальных случаев наглости, коррупции, глупости и "безразличия", то есть когда людям все равно – они просто ходят на работу," – говорит председатель аттестационной комиссии Киева, которая курирует и Хмельнитчину, Анастасия Леухина.

Имея определенный опыт работы, она отмечает случаи, когда правоохранители в 30-35 лет застревают на занимаемых должностях. Часто это происходит не по их вине. "Мне кажется, что вся система была построена так, что далеко не знания, навыки, умения были тем фактором, который продвигал людей по службе, – говорит столичная советчица. - Мы видели достаточно много людей, которые очень опытные, которые нас просто поразили своими интеллектуальными показателями. У нас был следователь, который сравнивал УПК Украины и Германии. Мы были абсолютно поражены интересом к реформе и, собственно, рекомендовали таких людей на повышение”.

На Хмельнитчине 2 130 полицейских уже прошли первый этап – тестирование, где выяснялся их общий уровень образованности и профессиональный. Далее – интервью-собеседования. Отдельные сотрудники проходят еще и полиграф, если у членов комиссии возникают особые вопросы относительно правдивости ответов. Правда, это касается в основном руководящего состава.

Стоит заметить определенную таинственность самого процесса. Списки членов комиссий держались почти засекреченными. В Нацполиции такие свои действия объясняют необходимостью рабочего процесса. С другой стороны, говорят, что стараются избегать шоу-формата. К выбору самих представителей комиссий из институтов гражданского общества пытались подходить тоже с определенными критериями.

"Процесс отбора никогда не удовлетворит всех представителей общественности. Но надо помнить, что здесь не обязательно должны быть самые яркие, самые громкие, самые популярные и так далее, – делится уже приобретенным опытом Анастасия. – По моему мнению, очень важно, чтобы в составе комиссий были представители общественности, которые имеют опыт работы с кадрами, психологические навыки – то есть этот опыт очень важен, чтобы принять взвешенное решение. А еще – чтобы были нейтральными, чтобы ничьи интересы не лоббировали".

После того как в местные СМИ все же попала информация относительно состава комиссии, возникло немало недоразумений, потому что отдельные "активисты" известны далеко не с положительной стороны. К примеру, один из участников комиссии имел судимость, поэтому возникает уместный вопрос, сможет ли он адекватно оценить правоохранителей.

Но такие вопросы пока повисли в воздухе. Возможно, этот опыт Нацполиция изучит и тщательнее ознакомится с “заслугами” общественных активистов при формировании комиссий в других областях.