Як влаштуватися різноробом у Німеччині та не стати жертвою аферистів?

Але треба розуміти, що це фізично важка праця із жорстким графіком. Зарплати вищі, ніж на аналогічних посадах в Україні, але й витрати на життя неабиякі.

Важливо правильно вибрати не тільки місце роботи, а й шлях, яким ви туди потрапите. Один із найпопулярніших варіантів – працевлаштування через агенції. І тут все не так просто. Одні справді допомагають, оформляють документи, підбирають вакансії та ведуть вас до першого робочого дня. А інші… ну, скажімо так, мають зовсім інші цілі.

Які агенції з працевлаштування бувають?

Ліцензовані агенції. Це компанії, які працюють офіційно, мають усі необхідні документи та допомагають працевлаштуватися легально. Вони співпрацюють з роботодавцями та отримують свою комісію з їхнього боку, а не з претендентів.

Європейські рекрутингові компанії. Працюють у Німеччині чи інших країнах Європи та шукають співробітників для місцевих компаній. Якщо вони офіційні, їх послуги безкоштовні для вас, тому що їх оплачує роботодавець.

Приватні посередники Найчастіше вони працюють без документів, а їх схеми призводять до втрати грошей та часу.

Як зрозуміти, що перед вами нормальна агенція?

Спершу потрібно перевірити документи. Агенція повинна мати ліцензію, якщо вона зареєстрована. Інформацію можна перевірити у державних реєстрах.

Далі відгуки. Справжні агенції не бояться коментарів в інтернеті. Якщо відгуків замало або всі вони виглядають як "копіювати-вставити", є привід насторожитися.

Якщо вам пропонують укласти договір у кафе або спілкуватися лише у WhatsApp, розгортайтеся та йдіть.

Перед тим як підписувати будь-що, уважно читайте договір. Там має бути чітко прописано хто ваш роботодавець, яка зарплата, які обов'язки, умови роботи та проживання.

Якщо вам кажуть, що треба заплатити вперед "за пошук вакансії", "за гарантію працевлаштування" або просто "щоб швидше оформити документи" — перед вами шахраї.