Майже мільйон гривень сплатить підприємство з Хмельниччини за підміну умов праці

Підприємство з виготовлення металоконструкцій оштрафували майже на мільйон за використання незадекларованої праці, повідомляє Depo.Хмельницький за інформацією фахівців Управління Держпраці.

ТОВ, яке спеціалізується на виробництві будівельних металоконструкцій, оштрафували на 893 тисяч 520 грн за використання праці 8 офіційно неоформлених працівників.

З працівниками уклали цивільно-правові угоди, за якими виконувались роботи по складанню, зварюванню та зачистці балок. Термін дії усіх угод завершується 31 грудня 2018 року. Однак, характер виконуваних робіт, наявний пропускний режим на підприємстві, встановлений режим роботи з 8:00 до 17:00 годин, обідня перерва, вихідні дні - субота, неділя, проведення інструктажу із охорони праці та інші обставини свідчать про трудові відносини.

Трудові відносини передбачають конкретно визначений процес праці - хід роботи згідно трудового договору, з відповідним підпорядкуванням роботодавцю відповідним виконанням його завдань. Договір (цивільно-правова угода) надання послуг (виконання робіт) при його укладенні передбачає виключно цивільно-правові відносини, та відповідно укладається сторонами з метою отримання чітко визначеного матеріально результату, який має індивідуально визначені фізичні властивості, які дозволяють його відповідним чином оцінити та прийняти, та практично не регулює процес його досягнення і відносини носять разовий, несистематичний характер.

Відповідно до абз.2 ч.2 ст.265 КЗпПУ за таке правопорушення передбачений штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного неоформленого працівника.

Нагадаємо, власника швейного цеху нещодавно оштрафували на більш як 670 тис. грн за неоформлених працівників.