Карантин: ТОП-8 змін на ринку праці

Державна служба зайнятості зробила свій прогноз стосовно перспектив розвитку сфери зайнятості під час і після карантину. Він допоможе шукачам роботи вчасно адаптуватися до змін і ефективно їх використати, передає Depo.Хмельницький.

Ринок праці в області зазнав певних змін з часу введення карантину та обмежувальних заходів. Якщо характеризувати в цілому, то спостерігається збільшення чисельності осіб, які з метою пошуку роботи та отримання матеріальних виплат звертаються до центрів зайнятості, також характерним є зменшення попиту роботодавців на робочу силу.

Але незважаючи на карантинні обмеження Хмельницька обласна служба зайнятості продовжує працевлаштовувати громадян. Фахівці центрів зайнятості/філій дистанційно підбирають для безробітних підходящі вакансії, а для роботодавців – кваліфікований персонал. За  I півріччя 2020 року за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості працевлаштовано майже 10 000 осіб.

ТОП-8 змін на ринку праці

– форми дистанційної зайнятості будуть вдосконалюватися. Більш деталізовано будуть відображені аспекти переведення працівників на такі умови роботи, збереження зарплати та поєднання такої зайнятості з можливістю більше уваги приділяти сім’ї та вихованню дітей. На рівні компаній це подекуди спричинить додаткові витрати на зміну внутрішніх процесів;

– дистанційна робота підвищить попит й на дистанційне навчання;

– працівники робитимуть вибір на користь легальної зайнятості. Краще мати роботу зі скромним, але гарантованим заробітком та можливістю отримання лікарняного, аніж товстий зарплатний конверт і перспектива втрати роботи будь-якої миті;

– роль держави зростатиме. Уже сьогодні роботодавці звертаються за підтримкою до служби зайнятості задля збереження робочих місць;

– обираючи професію, вато зважити, чи є вона затребуваною на ринку праці. Якщо ні, то тоді скорочення загрожуватиме в першу чергу;

– значення гігієни праці та безпеки на виробництві посилиться;

– уже зараз потрібні програми, які забезпечать недопущення погіршення становища жінок, адже вони, насамперед, припиняють виконувати трудові обов’язки через догляд за дітьми;

– зросте усвідомлення важливості солідарності замість індивідуалізованих рішень. Стає зрозуміло, що добробут одних людей залежить від добробуту тих, хто їх оточує.

Нагадаємо, з початку року на Хмельниччині роботу за допомогою служби зайнятості шукали 44 тисячі подолян.