Карантин на Хмельниччині спровокував сплеск зростання попиту роботодавців на працівників

ТОП-10 вакансій оприлюднили в обласній службі зайнятості, передає Depo.Хмельницький.

На тлі відновлення роботи підприємств, після відміни жорстких карантинних обмежень, відбувається зростання попиту роботодавців на працівників. Нові вакансії у базі даних обласної служби зайнятості з’являються постійно. Так, з початку року близько 5 тис. роботодавців шукали працівників.

Станом на 19 жовтня 2020 року залишилось 1,3 тис. вакансій. До переліку найбільш актуальних увійшли.
1. оператор котельні – 321 вакансія (розмір заробітної плати від 5000 до 8000 грн.;
2. швачка – 107 вакансій (розмір заробітної плати від 5000 до 11000 грн);
3. водій автотранспортних засобів – 100 вакансій (розмір заробітної плати від 5000 до 15000 грн);
4. машиніст (кочегар) котельні – 87 вакансій (розмір заробітної плати від 5000 до 10000 грн);
5. охоронник – 57 вакансій (розмір заробітної плати від 5000 до 7000 грн);
6. продавець продовольчих товарів – 47 вакансій (розмір заробітної плати від 5000 до 8200 грн);
7. інспектор – 45 вакансій (розмір заробітної плати від 7000 до 7250 грн);
8. кухар – 36 вакансій (розмір заробітної плати від 5000 до 8250 грн);
9. підсобний-робітник – 31 вакансія (розмір заробітної плати від 5000 до 5850 грн);
10. електрогазозварник – 22 вакансії (розмір заробітної плати від 5000 до 10000 грн).

База вакансій Хмельницької обласної служби зайнятості є загальнодоступною для усіх користувачів вебсайту. Щоденно, за поданою роботодавцями інформацією вносяться дані про вільні робочі місця (в т.ч. вимоги, завдання та обов’язки, заробітна плата).

Нагадаємо, більше 60% вакансійна Хмельниччині - робітничі професії.