На ХАЕС турбуються про носіїв прихованих знань
Збереження ядерних знань це інструмент підвищення ефективної діяльності Хмельницької АЕС
Збереження і передача знань на Хмельницькій АЕС було почалась в навчально-тренувальному центрі в 2011 році, повідомляє Depo.Хмельницький з посиланням на прес-службу ХАЕС.
За п'ять років створили структуру і внутрішньоорганізаційну нормативну базу, яка регламентує функціонування і подальший розвиток системи управління знаннями.
Створили "Раду з управління знаннями в ВП ХАЕС", яку очолює генеральний директор Хмельницької АЕС Микола Панащенко. Координація виконання рішень та планів покладається на Робочу групу, до складу якої входять заступники генерального директора з якості та управління та кадрів і соціального розвитку та заступник головного інженера з підготовки персоналу.
Регулярно проводиться анкетування персоналу, що є носієм прихованих (неявних) знань та для якого існує ризик втрати цих знань (пенсія, зміна місця роботи та ін.).
В навчально-тренувальному центрі Хмельницької АЕС на спеціальному стенді представлені документи, нові надходження в технічну бібліотеку, статті в галузі управління ядерними знаннями та інше.
Больше новостей о событиях в мире читайте на Depo.Хмельницкий